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      北京吸引養老人才出新政,本科畢業生入職獎勵6萬元  
    發布日期:2020-11-23 來源:北京日報客戶端 打印 掃碼查看 【字體:
     

    來源:北京日報客戶端 發布時間:2020-11-23

    11月23日,北京市財政局表示,近日與市民政局聯合印發《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》,進一步加強引導入職從業、健全培訓體系等方面的制度設計,促進人才質量穩步提升,確保養老服務人才引得進、留得住、用得好。

    設立應屆畢業生入職獎勵方面,按照本科及以上6萬元、專科(高職)5萬元、中職4萬元的標準,分三年發放入職獎勵,鼓勵引導高素質人才到養老服務行業入職從業。

    給予養老護理崗位獎勵津貼方面,結合養老護理員職業技能等級,分500元至1500元五個標準,直接將津貼發放給養老護理員本人,吸引和留住更多養老護理人才,補齊北京養老護理員短板。

    健全培訓體系方面,分類、分級組織開展養老服務人才能力提升培訓,培訓時間不少于40學時,考試合格的按照每人1500元給予培訓機構補貼。同時,加快推動區級人才培訓基地建設,夯實養老服務人才隊伍建設基礎。全市養老護理崗位獎勵津貼9000多人將直接受益;每年培訓不少于1萬名養老護理員、500名機構負責人、500名老年社會工作者。


     
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